Opleiding & Vorming
Indien je je inschrijft voor een opleiding die niet in aanmerking komt voor VOV of KMO-P (zoals een trainingsmoment), vink dan steeds "nee" aan bij de vraag of je wenst gebruik te maken van VOV of KMO-P.
Anders zal je inschrijving niet verzonden worden.
Voor verdere vragen kan u altijd contact opnemen via 09 218 94 01 of vto.npz.genteeklo@palliatieve.org
Open Aanbod
Basisopleiding Palliatieve Zorg 2025-2026
De basisopleiding wordt 3x georganiseerd.
Basisopleiding 1 (najaar 2025, in Lievegem): 11/09, 18/09, 25/06, 2/10, 9/10/2025, telkens van 9u tot 16u30
Basisopleiding 2 (voorjaar 2026, in Oudenaarde): 12/02, 26/02, 05/03, 12/03, 19/03/2026, telkens van 9u tot 16u30
Basisopleiding 3 (voorjaar 2026, in Lievegem): 21/04, 28/04, 05/05, 12/05, 19/05/2026, telkens van 9u tot 16u30
Voor meer info klik je op de titel van de vorming.
TRAINING 'Omgaan met levensmoeheid'
Dit trainingsmoment heeft als doelstelling:
Weten wat levensmoeheid is
Weten wat de oorzaken van levensmoeheid zijn
Inzicht hebben in wat levensmoeheid betekent voor de oudere
Inzicht hebben in welke houding passend is bij de levensmoeë oudere
Dinsdag 18 maart 2025 - VOLZET
Dinsdag 10 juni 2025 (nog plaatsen vrij)
Docent: Gerda Okerman, consulent vroegtijdige zorgplanning en ethiek - Palliatieve Zorg Gent-Eeklo
Referentopleiding Palliatieve Zorg 2025-2026
Voor meer info, klik op de titel van de vorming.
De Referent Palliatieve Zorg ondersteunt, adviseert en coacht de collega’s m.b.t. palliatieve zorg en kan bovendien binnen de eigen voorziening een trekkersrol opnemen om een palliatieve zorgcultuur te implementeren. De ‘opleiding tot referent palliatieve zorg’ is gericht op deze beide facetten.
De cursus wordt gecoördineerd door hoofddocenten: Gerda Okerman (consulent vroegtijdige zorgplanning), Palliatieve Zorg Gent-Eeklo.
Voor specifieke onderwerpen wordt beroep gedaan op deskundigen uit het palliatieve werkveld.
Van de kandidaat referenten verwachten we een grote motivatie om deze cursus te volgen en een bijzonder engagement om de rol van referent palliatieve zorg binnen hun voorziening ten volle op te nemen.
Van de leidinggevenden van de voorziening verwachten we dat ze de nodige randvoorwaarden creëren en voldoende steun bieden zodat de referenten palliatieve zorg hun functie ten volle kunnen ontwikkelen – ook tijdens hun leerproces.
Intervisie 2025
Intervisie is een werkvorm waarin men leert door het verhelderen van concrete praktijksituaties en werkproblemen.
De intervisie bestaat uit 5 sessies van 3u.